ТОП-5 правил ведения переговоров

Переговоры - это важная часть в ведение бизнеса. Потому что они них может зависит, подпишите ли Вы долгожданный и выгодный контракт с Вашими будущими перспективными партнёрами, они показывают, что Вы из себя представляете, кто Вы и что предлагаете. Сегодня мы расскажем Вам о ТОП-5 правил ведения переговоров, освоенных на собственном опыте. 

1. Следуйте своим инстинктам.
Запомните, всегда доверяйте себе! Вы можете иметь успешные университетские дипломы, но без тех самых собственных инстинктов – Вам будет очень трудно подняться на верх и там же удержаться!
У каждого человека есть те самые природные  неуловимые признаки, которые будут Вам подавать сигнал о том – надо Вам или не надо заключать ту сделку, подписывать контракт или нет, вступать или не вступать в тесные контакты с теми или иными людьми.

2. Всегда будьте оптимистически настроены, но и будьте готовы к неудачам!
У каждого человека, всегда будут и взлеты и падения в карьере, но он сможет их пережить, если будет заранее к ним готов! Умение ожидать возможные проблемы – может в нужную минуту спасти Вас от нелогичных затрат собственной энергии! 

3. Не бойтесь, давайте сдачи.
Поймите, если на Вас морально давят – тогда отвечайте тем же. Если Вас просто так оскорбляют – нападайте на обидчиков со всей силы! Не доверяйте никому! Возможно это Вам покажется не очень хорошим советом, но запомните – даже Ваш самый лучший друг, может соблазнить Вашу супругу! 

4. Всегда обращайте свое внимание на детали!
Если Вы в совершенстве не понимаете всех тех аспектов того, чем Вы занимаетесь – Вы обречены на неприятности!
Существует история об очень уважаемом нейрохирурге, который был фанатом своего дела. Он был одержимым мельчайшими подробностями организации каждой своей операции. Когда он готовился к предстоящей своей операции – он выбежал на утреннюю пробежку, чтобы собраться мыслями. Он мысленно представлял себе каждую деталь того, что знал, предполагал возможные трудности и пути их решения.

5. Специально вредите своей репутации.
Старайтесь высказывать перед своими коллегами наперед продуманные провокационные мнения, чтобы посмотреть на их реакцию. Изредка можно делать какие-то возмутительные замечания на совещаниях, потому что это возможность посмотреть – будут ли другие поддакивать или станут же сопротивляться. Это очень хороший способ оценить тех, кто сидит с Вами за столом.

Запомните, правильно проведённые переговоры - ключ к благополучному развитию бизнеса!